Прохождение профосмотра на предприятиях

Наш оператор свяжется с Вами в ближайшее время, подберет удобное время консультации специалиста и ответит на все интересующие вопросы

Фамилия Имя

Телефон*

Причина обращения

Введите символы с картинки*

Задать вопрос

ФИО*

Телефон*

E-mail*

Ваш вопрос

Введите символы с картинки*

Для заказа обратного звонка заполните приведенную ниже форму:

Телефон*

Введите символы с картинки*

    Содержание:

Нормативной базой, регулирующей проведение профилактического осмотра сотрудников на предприятии, является Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12 апреля 2011г. Кроме этого, обязательное прохождение профосмотров закреплено в статье Закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также статьях 69, 213 Трудового кодекса Российской Федерации. Профосмотр работников – обязательная процедура, предусматривающая комплексное медицинское обследование, на основании которого можно спрогнозировать развитие профессиональных заболеваний, а также разработать рекомендации об усилении защитных мер, которые по максимуму обезопасят сотрудников от профзаболеваний. В медицинском центре «Здоровая семья» можно пройти профосмотр, не тратя много времени и средств.

articles_1839.jpg

Виды профосмотров

Предварительные

Предварительный медицинский профосморт работников помогает выяснить, позволяет ли общее состояние здоровья будущего сотрудника полноценно выполнять свои обязанности на определенной должности. Также с помощью этого вида профилактического осмотра удастся выявить скрытые заболевания на начальной стадии развития, вовремя приступить к лечению и предотвратить развитие осложнений.

В обязательном порядке проходить предварительный профосмотр обязаны:

  • Лица, чья профессиональная деятельность связана с управлением сложных машин и механизмов.

  • Люди, трудящиеся в условиях повышенной опасности.

  • Работники, управляющие транспортными средствами.

  • Сотрудники пищевой промышленности.

  • Медицинские работники и лица, трудящиеся в детских общеобразовательных учреждениях.

Периодические

Периодический профосмотр сотрудников проводится с целью:

  • Наблюдать и контролировать состояние здоровья работников, которые выполняют обязанности в условиях повышенной вредности и опасности. Такие лица особо подвержены развитию профессиональных заболеваний, но с помощью профессионального осмотра удастся вовремя диагностировать нарушение и приступить к его лечению.

  • Обнаружить болезни, при развитии которых работа в условиях повышенной опасности и вредности противопоказана.

  • Провести своевременные профилактические и восстановительные меры, которые помогут предотвратить развитие профессиональных заболеваний у работников.

  • Вовремя выявить и начать лечение инфекционных заболеваний, которые являются заразными и опасными для окружающих.

  • Предотвратить и не допустить несчастные случаи и происшествия на рабочем месте.

Особого внимания заслуживает периодический профосмотр медиков. Медицинские работники напрямую контактируют с пациентами и могут быть носителями различных инфекционных заболеваний, которые несут угрозу здоровью и жизни окружающих. Поэтому к организации процедуры осмотра важно отнестись со всей серьезностью и ответственностью. Если медицинский работник отказывается проходить медосмотр или по каким-либо причинам не прошел его, руководство лечебного учреждения не имеет права допускать его к работе.

articles_1839.jpg

Экспертиза профпригодности

Экспертиза профессиональной пригодности осуществляется согласно Приказу Минздрава России от 5 мая 2016 г. N 282н и проводится по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Врачебная комиссия, основываясь на результаты профилактических осмотров, вносит одно из следующих решений о состоянии здоровья работника:

  • Полностью пригодный к выполнению определенных видов работ.

  • По состоянию здоровья временно непригодный к выполнению обязанностей.

  • По состоянию здоровья постоянно непригодный к выполнению определенных видов работ.

  • Заключение медицинской комиссии оформляется в двух экземплярах:

  • Один выдается работнику на руки для предъявления работодателя. О получении документа работник должен расписаться в журнале регистрации медицинских заключений.

  • Второй прилагается к медицинской карточке работника и хранится в поликлинике на протяжении 50 лет.


Преимущества МЦ "ЗДОРОВАЯ СЕМЬЯ"

icon marker.png  ГИБКАЯ ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА

icon marker.png  ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫЕЗДА НА ТЕРРИТОРИЮ ЗАКАЗЧИКА

icon marker.png  ОФОРМЛЕНИЕ СТРОГО ПО ЗАКОНАМ, ПРИКАЗАМ РФ

icon marker.png  ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВРАЧЕЙ


Каким сотрудникам требуется прохождение профосмотра

По требованию руководителя организации, проходить профилактические осмотры могут работники любых специальностей. Однако на законодательном уровне четко установлены профессии, требующие прохождения регулярного профосмотра. К таким относятся:

  • Лица, выполняющие верхолазные, а также высотные работы.

  • Работники пищевой промышленности и общпита.

  • Сотрудники детских, образовательных, медицинских, профилактических, санитарно-гигиенических учреждений.

  • Клинеры.

  • Занятые на производстве фармацевтической продукции.

  • Работники, деятельность которых связана с системами водоснабжения и водоочистки.

  • Сотрудники животноводческих предприятий, птицефабрик.

  • Лица, занятые на опасных и вредных работах.

  • Трудящиеся в ведомствах и службах, где разрешено применение огнестрельного оружия.

  • Люди, занятые подземными работами.

  • Работники, которые не достигли 21 года.

c-users-vova-desktop-buhguru-aprel-2018-periodich.png

Этапы проведения профосмотра на предприятии

Вопросами, касающимися организации профилактического медицинского осмотра, занимается руководство организации. Процедура проводится в несколько этапов, организация которых основывается на определенных медицинских регламентах.

Этап № 1. Подготовка

На начальном этапе формируется список всех профессий организации, где указываются вредные, потенциально опасные факторы и работы, которые могут негативно повлиять на состояние здоровья сотрудников. Списки определяются на основании квалифицированной оценки условий труда, при этом в перечень включаются только те профессии, которые входят в категорию вредные или опасные. В списке необходимо указать наименование профессии, вредного производственного фактора, перечень работ. Готовый документ, который станет основанием для организации профилактического медицинского осмотра, в десятидневный срок следует направить в территориальное Управление Роспотребнадзора.

На основании списка профессий, связанных с вредными и опасными факторами, составляется поименный перечень работников, которые нуждаются в предварительном или периодическом профессиональном осмотре. В документе указываются такие данные:

  • Фамилия, Имя, Отчество.

  • Профессия (должность).

  • Название структурного подразделения.

  • Наименование негативного производственного фактора либо вида работы.

В завершение подготовительного периода руководитель предприятия обязан ознакомить подчиненных с календарным планом прохождения профилактического осмотра, а также выдать им на руки под роспись направление.

Этап №2. Проведение медицинского профилактического осмотра

Работники, которые обязаны проходить профмедосмотр, должны явиться в поликлинику, согласно установленному на предприятии графику. С собой необходимо иметь:

  • паспорт;

  • направление.

Если сотрудник по каким-либо причинам не явился на медосмотр, работодатель имеет полное право отстранить его от работы без сбережения зарплаты. Если же профосмотр пропущен по вине работодателя либо по причинам, не зависящим от работника, недопущение к выполнению обязанностей классифицируется как простой и оплачивается в размере 2/3 заработной платы.

Список прохождения обязательных лабораторных и инструментальных диагностических исследований зависит от вредности и опасности производственных факторов, преобладающих на предприятии. Но независимо от того, какая специфика деятельности характерна конкретной организации, все обследуемые работники в обязательном порядке должны сдать такие лабораторные анализы:

  • общеклинический анализ крови, мочи;

  • биохимический скрининг;

  • анализ крови на уровень сахара;

  • бактериологическое, цитологическое обследование у женщин.

Также в обязательном порядке необходимо пройти такие виды инструментальной диагностики:

  • Флюорография грудной клетки. Помогает на начальных стадиях выявить такие опасные заболевания, как туберкулез, рак легких, кисты, склеротические изменения, фиброз, обнаружить инородные тела. Рентгенологическое исследование без риска для здоровья можно делать не чаще 1 раза в год. Если на снимке нет никаких подозрительных признаков, врач выдает соответствующее заключение.

  • Электрокардиография. Диагностическая процедура, позволяющая оценить общее физическое состояние сердечной мышцы, ееэлектрические свойства, наличие нарушений ритма и проводимости, выявить острую ишемию, определить дисфункцию желудочков и предсердий. Процедура не требует специальной подготовки, но перед ее проведением не желательно употреблять кофе, черный чай и прочие энергетические напитки, а также алкоголь.

  • Маммография. Процедура назначается женщинам. Представляет собой рентгенологическое исследование, результатом которого является снимок, позволяющий врачу обнаружить любые патологические изменения в грудных железах на начальных стадиях развития. Маммография выявляет злокачественные и доброкачественные опухоли, среди которых: мастопатия, кальцинаты, фиброаденомы, кистозные новообразования.

В рамках профилактического медицинского осмотра сотрудники организации в обязательном порядке должны посетить таких узкопрофильных специалистов:

  • терапевт;

  • отоларинголог;

  • хирург;

  • офтальмолог;

  • невролог;

  • гинеколог или уролог-андролог;

  • эндокринолог;

  • психиатр;

  • нарколог.

Этап №3. Подведение итогов и составление заключительного акта

Медицинская комиссия, основываясь на результаты проведенного обследования, по каждому работнику составляет медицинскую карту по форме №025/у, паспорт здоровья, заключение по данным предварительного либо периодического медосмотра. В течение тридцати рабочих дней комиссия обобщает все результаты, после чего составляет заключительный акт, который потом отсылается в территориальное управление Роспотребнадзора. После того, как заключительный акт будет согласован с этой организацией, профилактический медицинский осмотр можно будет считать завершенным.

Стоимость профосмотра работников

Все расходы, касающиеся организации и проведения обязательного профилактического медицинского осмотра работодатель обязан взять на себя. Эти правила прописаны в статье 212 и 213 Трудового кодекса Российской Федерации. Стоимость медосмотра одного работника в клинике «Здоровая семья» будет зависеть от таких факторов:

  • количественный состав медицинской комиссии;

  • количество и виды лабораторных и инструментальных исследований.

В среднем за одного работника руководителю предприятия нужно будет заплатить сумму в 1500 – 5000 рублей. Стоит упомянуть, что чем больше работников, тем ниже будут расценки на медицинские услуги, так как наше учреждение предлагает крупным клиентам выгодные скидки. Руководители крупных и малых предприятий предпочитают проходить профосмотр у нас, потому что здесь самые выгодные цены, индивидуальный подход к каждому пациенту, современное оборудование, обеспечивающее максимально достоверные результаты диагностического обследования. У нас есть все необходимые разрешения, а сам процесс прохождения медосмотра занимает минимум времени.


Хирургия, неврология, нейрохирургия, мануальная терапия. Врач высшей категории, полковник медицинской службы. Опыт 37 лет

Читайте также по теме:


Записаться на прием